Castuner
Submit a podcast

Pay Gap

Alarm

Pay Gap je podcast Šárky Homfray a Lucie Václavkové o ženách v práci. Diskutujeme řadu fenoménu, se kterými se v pracovním životě setkáme, jako jsou rozdíly v odměňování, skleněný strop nebo slaďování soukromého a profesního života. Podcast vzniká za podpory komentářového webu deníku Alarm a zastoupení Friedrich Ebert Stiftung v České republice.

Podcast website

Listen in your app

Episodes

52 episodes

  1. Budoucnost práce: Jak se promění placená i neplacená práce žen? 55:23
  2. Pracoviště designovaná pro muže: Nepočítá se s ženským tělem, cykly a potřebami 44:23
  3. Podnikání 2.0. Co víme o podnikání zahájeném po čtyřicítce? 46:29
  4. Nejsme stroje. Falešný tlak na neustálý výkon nás nespasí 45:52
  5. Co čeká mladé lidi na pracovním trhu? Zájem zaměstnavatelů i prekérní práce 47:50
  6. Jak na dostupný a udržitelný šatník pro profi vzhled i sebevědomí s Petrou Kasalovou 1:01:31
  7. Jak najít ve vztahu společnou řeč? O komunikaci a konfliktech s Eliškou Kodyšovou 52:45
  8. Český pracovní trh ovládají stereotypy a znevýhodnění. Co s tím udělá nová vláda? 51:53
  9. S omyly a nezdary se sice nechlubíme, můžeme se z nich ale poučit 53:04
  10. Odměňování nemůže být tabu. K vyšším výdělkům je třeba, abychom se naučili mluvit o penězích 46:19
  11. Digitální platformy přinášejí zákaznické pohodlí za cenu nejisté a špatně placené práce 46:53
  12. Na profesní příležitosti nestačí jen čekat, reputaci a vztahy musíme budovat dlouhodobě 54:01
  13. Práce pro stát je nepostradatelná, i když tomu ani plat, ani renomé úřednicta neodpovídá 53:56
  14. Politika je pro ženy neúprosná, ale bez žen se dělat nedá 56:12
  15. Neformální péče v české společnosti je neviditelná, ale také nenahraditelná 42:14
  16. Sociální kapitál nám přináší kariérní příležitosti v zaměstnání i na volné noze 40:11
  17. Sladit rodinu a práci je pro architektky výzva. Po narození dítěte často mění své odborné zaměření, nebo obor úplně opouští 43:56
  18. Ženský Leadership 37:06
  19. Kultura sexuálního obtěžování v práci je u nás podle normalizovaná a bagatelizovaná 51:23
  20. Jak (ne)měníme práci 53:04
  21. Ženy ženám. Jak se ženy mohou navzájem podpořit? 38:08
  22. Shánění peněz, ale i boj se stereotypy. Jakým překážkám čelí ženy v zemědělství a potravinářství? 42:37
  23. Finance a podnikání. Jak na cenotvorbu? 42:56
  24. Sebevědomí 41:55
  25. Ženy ve vědě 51:33
  26. Dobře vypadat 45:09
  27. Dovolená 47:59
  28. Jak na výběrko 53:48
  29. Práce během mateřské a rodičovské 40:54
  30. Ženy v umění 53:23
  31. Férová domácnost 44:23
  32. Láska k práci 50:08
  33. Volba povolání 44:57
  34. Co nás čeká v roce 2024? 47:25
  35. Samé otázky 42:04
  36. Ženy veřejně činné 44:49
  37. Podnikatelky 37:50
  38. Migrantky 47:01
  39. Včelí královny 53:21
  40. LGBT+ v práci 44:26
  41. Spory v práci 52:49
  42. Sólo matky 46:45
  43. Prekérní práce a švarc systém 40:03
  44. Šikana v práci 38:06
  45. Když je ti nad padesát 50:00
  46. Pracovat míň 29:15
  47. Co nového na trhu práce? 43:18
  48. Druhá směna 51:34
  49. Paní svého času? 54:19
  50. Mateřství 47:02