Castuner
Submit a podcast

Optimera

Patrik Nyström

OPTIMERA – en podcast om ledarskap, psykologi och organisationsutveckling.

Vad får människor, team och organisationer att utvecklas och prestera tillsammans? Hur fattar vi klokare beslut, skapar bättre samarbeten och utvecklar ett ledarskap som gör verklig skillnad?

I Optimera möter organisationspsykologen Patrik Nyström några av Sveriges främsta forskare och praktiker inom ledarskap, psykologi och organisationsutveckling. Samtalen förenar forskning med praktiska erfarenheter och ger nya perspektiv, insikter och konkreta verktyg för arbetslivet.

Optimera vänder sig till dig som är nyfiken på människor, ledarskap och hur vi tillsammans kan skapa bättre organisationer.

Läs mer: Podcast och artiklar: www.nystrompsykologi.com/podd

Boken

Podcast website

Listen in your app

Episodes

61 episodes

  1. 60. Mats Heide & Susanne Dahlman - Open strategizing och kommunikationens kraft 49:05
  2. 59. Caroline Lornudd - Sluta skylla allt på chefen 57:52
  3. 58. Annette Bosell - Om självledarskap. Är du passagerare eller förare i ditt eget arbetsliv? 53:21
  4. 57. Lennart Wittberg - Styrningsparadoxen. Om komplexitet och omdömets betydelse 1:00:07
  5. 56. Emma Egnell - Varför händer inget efter informationsmötet? 1:15:57
  6. 55. Jonas Mosskin - Coaching bortom verktygslådan 1:01:31
  7. 54. Ingrid Svensson - From I to We (distribuerat och kollektivt ledarskap) 59:36
  8. 53. Robert Lundmark - Destruktivt ledarskap del 2 52:26
  9. 52. Mats Heide - Mer information löser inte problemet. Mer dialog kan göra det. 54:38
  10. 51. Andreas Werr - Kollektiv intelligens, mikrosystem och psykologisk trygghet 57:04
  11. 50. Johan Bertlett - Vi klagar på ledarskapet men beter oss som passagerare 59:44
  12. 49. Stefan Tengblad - Ledarskap är både överskattat och underskattat 51:48
  13. 48. Magnus Stalby - På spaning efter ledarskapets kärna 51:53
  14. 47. Jonas Hjalmar Blom - Ta makten över din tid 40:11
  15. 46. Johan Lundberg - Ledarutveckling som lyckas 59:04
  16. 45. Mona Drar - När effektivitet blir ett sätt att slippa känna efter 54:01
  17. 44. Håkan Järvå - Den destruktiva gruppens logik 46:35
  18. 43. Niklas Laninge - Beslutsfällor, AI och klättring i Nepal 1:04:20
  19. 42. Maja Wikström – Från PowerPoint till verklig handling 56:35
  20. 41. Sofia Viotti - Självmedkänsla på jobbet, för prestation och välmående 59:19
  21. 40. Pär Mårts - Därför är görandet viktigare än prestationen 58:51
  22. 39. Stefan Söderfjäll - Psykologiskt kapital: Om ledarskap som stärker det vi har inom oss 1:07:28
  23. 38. Sommarreflektion från landet 17:27
  24. 37. Fredrik Heintz - AI professorn vill se snabbare beslut 52:40
  25. 36. Per Kristensson - Information förändrar inte beteenden 52:05
  26. 35. Alexandra Thomas & Gabriela Jones - Compassionfokuserat ledarskap "Empathy in action" 1:04:37
  27. 34. Stefan Blomberg - Etisk infrastruktur motverkar mobbning på arbetet 1:05:56
  28. 33. Mikal Björkström & Ola Rosenlind - Om varför motstånd ofta demoniseras 1:03:16
  29. 32. Freja Jernstig - Så hjälper hon skidskyttelandslaget med prestation och hälsa 1:06:31
  30. 31. Aida Alvinius - Krisledarskap; beredskap, improvisation och kommunikation 58:33
  31. 30. Åsa Lundquist Coey - Komplexitetsdoktorn som menar att strategier är fantasier och att passivitet är aktivitet 1:03:07
  32. 29. Caroline Lornudd - Från Picasso till organisatoriska förutsättningar för ledarskap 1:10:59
  33. 28. Anders Tegnell - Ledarskap under extrem press 57:30
  34. 27. Susanna Alexius - Att leda komplexa uppdrag; bygga sandslott och acceptera oordning 1:11:10
  35. 26. Joel Ingmarsson - De viktigaste ledaregenskaperna 2025 57:39
  36. 25. Susanne Rådqvist & Ellen Tormalm - Indirekt ledarskap: Att överbrygga glappet mellan högsta ledningen och organisationens kärna 51:44
  37. 24. Christoffer Järkeborn - "Det är egentligen ganska enkelt med ledarskap – om vi bara vågar tro på människors potential." 1:02:14
  38. 23. Thomas Jordan - Konfliktexperten om hur man bygger en robust samarbetskultur 1:06:01
  39. 22. David Larsson Heidenblad - Få mer gjort på mindre tid, självledarskap i praktiken 1:13:07
  40. 21. Catrin Johansson - Effektiv kommunikation vid förändringsprocesser 1:01:09
  41. 20. Jonas Dahl - Smile or Die: Forskning kring Failure Sharing och Error Management samt riskerna med ett positivt tänkande 1:12:24
  42. 19. Specialavsnitt: Två AI-kollegor samtalar om guiden "Nya nivåer av samarbete - nyckeln till framgång i det moderna arbetslivet" 17:42
  43. 18. Daniel Ekvall - Psykologisk rådgivare till fotbollslandslaget 1:14:27
  44. 17. Maria Högberg - Motiverande samtal, ett kraftfullt chefsverktyg för att hantera motstånd och stärka förändringsvilja 1:03:16
  45. 16. Johan Alvehus - Ledarskap i komplexa hierarkier 1:03:13
  46. 15. Martina Berg – Om varför lärande är den enda konstanta konkurrensfördelen 1:08:18
  47. 14. Katarina Billman - Nyckelförmågor för välfungerande arbetsgrupper och team 1:15:16
  48. 13. Simon Elvnäs - Forskaren som har filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden 1:18:08
  49. 12. Erika Andersson Cederholm - Djupdykning i jobbmötets olika funktioner 1:01:17
  50. 11. Maria Fors Brandebo - Om destruktivt ledarskap och den giftiga triangeln 1:08:49