Castuner
Submit a podcast

HORISONT

HORISONT

Horisont är en podd om framtidens arbetsliv, där vi utforskar hur ledarskap, organisationer och HR behöver utvecklas i en tid av ständig förändring. Alla pratar om framtiden, men ingen vet egentligen vad som väntar runt hörnet. Just därför behöver vi stanna upp, lära, utforska och förstå hur vi kan möta den på bästa sätt.Häng med oss på en nyfiken läranderesa mot framtiden för att undersöka hur vi kan tänka, leda och arbeta på nya sätt i en värld som ständigt förändras.

Podcast website

Listen in your app

Episodes

100 episodes

  1. AI och arbetsliv – effektivitet eller bara brus? 30:45
  2. Tänk om ni löser fel problem? 34:55
  3. Komplext eller bara komplicerat ? 31:42
  4. Paulina Modlitba: Techhumanisten om AI på jobbet 31:51
  5. Return to office 33:11
  6. Lön, prestation och AI – vad händer nu? 40:22
  7. Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe 28:14
  8. Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends 32:53
  9. Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11 48:51
  10. Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10 27:55
  11. Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9 39:30
  12. Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8 28:05
  13. Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7 31:35
  14. IDG och framtidens arbetsliv #6 36:11
  15. Prestation i framtidens arbetsliv #5 35:48
  16. Svenskarna och AI #4 25:29
  17. Lärande som faktiskt händer med Johanna Bolin Tingvall #3 35:11
  18. Är HR-system framtiden ? #2 34:49
  19. Horisont #1: Den förstärkta människan 37:17
  20. Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133 34:08
  21. Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132 34:14
  22. Agilt – ute eller bara missförstått? #131 30:15
  23. Framtidens HR kräver att vi vågar släppa sargen #130 48:03
  24. Hur lyckas man i kriser? #129 43:02
  25. Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128 50:40
  26. Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127 30:24
  27. Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126 43:02
  28. HR året 2024- summeringar och insikter #125 48:14
  29. Ledarskap i komplexitet #124 36:48
  30. Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123 43:50
  31. Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122 41:44
  32. 4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121 29:23
  33. Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120 33:39
  34. Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119 26:26
  35. Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118 34:34
  36. Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117 36:08
  37. Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116 35:42
  38. Agil kommun- funkar det? #115 44:16
  39. Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114 34:35
  40. Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113 35:36
  41. Vad är coachning? #112 33:40
  42. Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111 44:21
  43. Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110 41:13
  44. Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109 36:44
  45. AI för HR #108 33:25
  46. Privat­ekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107 41:57
  47. Tempen på Svenskt näringsliv och önskningar för 2024 #106 45:36
  48. Agil arbetsmiljö: nyckeln till framgång och välmående? #105 42:38
  49. Agenda 2030-från ord till handling #104 38:24
  50. Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103