Castuner
Добавить подкаст

Feedback

Elodie Bonnans

Feedback c'est LE podcast incontournable pour exceller en management et leadership, spécialement conçu pour les femmes managers cherchant à renforcer leur confiance et leur légitimité. Chaque semaine j'y dévoile mes meilleurs conseils pour piloter avec succès une équipe, instaurer un leadership bienveillant, et s'affirmer au sein de son entreprise (même en tant qu'introvertie !)Je suis Elodie, forte de 14 ans d'expérience en management au sein d'une PME : les relations humaines sont une vraie passion pour moi et je te transmets tout ce que j'ai pu apparendre (et surtout les erreurs à ne pas faire !)Ici, pas de théorie. J'ai une approche pratique et sans détours : des conseils concrets pour te faire avancer sereinement dans ta vie professionnelle.Que tu sois entrepreneure ou salariée, Feedback est ton guide chaque semaine pour une évolution et une carrière professionnelle épanouissante.🙌 Pour retrouver tous mes contenus c'est par là : https://smileatjob.fr/🦋 Pour retrouver toutes

Сайт подкаста

Слушайте в своём приложении

Эпизоды

235 эпизодов

  1. 188. Comment j’ai dirigé une PME de 150 personnes en travaillant 4 jours sur 5 17:15
  2. 187. Comment BIEN écouter son équipe avec les types d'écoute de Porter 18:10
  3. 186. Mon équipe ne veut pas des entretiens 1:1 : que faire ? 18:04
  4. 185. Pourquoi tu ne peux plus rien (LUI) dire ? 15:14
  5. 184. Bilan de compétences solo : 5 exercices pour faire le point sur ta carrière de manager 22:24
  6. 183. Le syndrome de la bonne élève : pourquoi il sabote ton management sans que tu t'en rendes compte (avec Audrey) 36:59
  7. 182. Les 3 habitudes des meilleurs managers (issues du livre Le Manager Minute) 18:07
  8. 181. Est-ce que tu fais de la précrastination ? 13:20
  9. 180. Faire à la place de son équipe : le piège des managers 18:12
  10. 179. Pourquoi ton équipe ne s'implique pas ? 21:55
  11. [4/4] Le profil Bleu : le plus rigoureux de l'équipe (et le plus mal compris) - SERIE DE L'ÉTÉ 19:58
  12. [3/4] Le profil Vert : le manager le plus empathique... et celui qui s'oublie le plus - SERIE DE L'ÉTÉ 18:02
  13. [2/4] Le profil Jaune : le plus solaire de l'équipe (et le plus dispersé) - SERIE DE L'ÉTÉ 18:31
  14. [1/4] Le profil Rouge : comment reconnaître et manager le profil dominant du DISC - SERIE DE L'ÉTÉ 23:31
  15. [4/4] Le modèle SCARF : comment éviter les conflits - SERIE DE L'ÉTÉ 18:10
  16. [3/4] L'effet Pygmalion : commence par croire en ton équipe (vraiment) - SERIE DE L'ÉTÉ 16:08
  17. [2/4] La roue de Deming : l'outil pour arrêter de courir après ton temps - SERIE DE L'ÉTÉ 15:00
  18. [1/4] Pourquoi ton équipe ne te comprend pas ? avec la Fenêtre de Johari - SERIE DE L'ÉTÉ 17:08
  19. 178. Les 5 pires collègues de travail (et comment les gérer) 24:43
  20. 177. Prise de poste rapide, équipe en crise : comment Cécile a trouvé sa posture de leader 43:47
  21. 176. Le problème avec le leadership féminin… 24:54
  22. 175. Manager ou leader : quelle est vraiment la différence ? 21:51
  23. 174. Comment RH et managers peuvent enfin travailler ensemble intelligemment avec Cecile Ferlandin 54:11
  24. 173. La méthode que j'aurais voulu avoir quand j'étais à bout 25:46
  25. 172. L'erreur numéro 1 qui détruit la confiance de ton équipe 15:38
  26. 171. Comment rester humaine dans un système déshumanisant ? 21:31
  27. 170. 3 signes que c'est ton équipe qui te manage… et pas l'inverse 17:18
  28. 169. Les langages de l’amour en management 24:15
  29. 168. Le gossip en entreprise : quelle posture adopter quand on est manager ? 23:25
  30. 167. 5 étapes pour remettre de l’ordre dans ton quotidien de manager 18:38
  31. 166. 5 blocs de temps à integrer dans ton agenda pour gager du temps chaque semaine 18:33
  32. 165. La manager que tu ne veux SURTOUT pas devenir (et comment éviter le piège) 14:58
  33. 164. Comment faire partie du top 1 % des managers 17:21
  34. 163. 3 signes que tu manages comme en 2005 20:17
  35. 162. Les chapeaux de Bono : la méthode qui transforme tes réunions 24:20
  36. 4/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : les centres 14:48
  37. 3/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : le profil 14:00
  38. 2/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : l'autorité 15:58
  39. 1/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : les types énergetiques 19:02
  40. 161. Pourquoi les managers n'arrivent pas à sortir de l'opérationnel 12:11
  41. 160. Il n’est jamais trop tard pour changer ton management (même si ça fait 4 ans que t’es à ton poste) 11:57
  42. 159. Comment gérer la pression de son manager 17:51
  43. 158. 7 phrases que je m’interdis de dire en tant que manager 17:13
  44. 157. Les traits de caractère que tu n’aimes pas chez les autres (et ce que ça révèle de toi) 14:36
  45. 156. 5 façons de perdre le respect de son équipe sans même t’en rendre compte 13:52
  46. 155. Manager chez Aldi et Kiabi : ses 3 rituels non-négociables avec Estelle Guillaumin 47:32
  47. 154. Arrête de t’éparpiller 11:16
  48. 153. Un dernier mot pour toutes les managers qui m’ont écoutée 6:05
  49. 152. Ce que ça change d'être manager 12:59
  50. 151. Les principes du stoïcisme appliqués au management 17:49